CALIFICACIONES:
- Pasar la prueba de evaluación
REQUISITOS DE CONTRATACIÓN
Todos los aspirantes deberán:
- Rellenar la solicitud de empleo para este puesto (incluyendo 3 referencias)
- Completar con éxito una entrevista con un miembro del equipo de contratación del OUSD
- Para agilizar el trámite de la contratación, las personas que solicitan este puesto pueden ir reuniendo los siguientes materiales:
- Prueba de TB negativa actual (emitida en los últimos 60 días)
- Copias selladas de todos sus expedientes académicos
- Licencia de conducir vigente, cédula de identidad, tarjeta de residencia permanente o pasaporte estadounidense vigente
- Tarjeta del Seguro Social (sin copias)
- Todas las contrataciones están sujetas a la aprobación de los antecedentes penales.
DESCRIPCIÓN
FUNCIÓN BÁSICA: Limpiar y mantener las instalaciones escolares asignadas de manera pulcra, ordenada y segura bajo la dirección de un supervisor asignado,
OBLIGACIONES DEL REPRESENTANTE: (Los titulares pueden realizar cualquier combinación de las funciones esenciales que se indican a continuación. Esta descripción de puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todos las obligaciones, conocimientos o habilidades asociados a esta clasificación, sino que pretende reflejar con precisión los principales elementos del puesto).
FUNCIONES ESENCIALES:
- Barrer, trapear, raspar, encerar y sellar pisos; aspirar alfombras y tapetes.
- Quitar el polvo, lavar y pulir los muebles y ebanistería.
- Vaciar y limpiar receptáculos de residuos, incluidos los botes de basura.
- Limpiar los baños, vestidores y las duchas.
- Lavar ventanas y paredes, pulir metalistería y limpiar pizarras.
- Mover y organizar mobiliario y equipo en preparación de salas o aulas de usos múltiples para eventos o reuniones especiales.
- Recoger papel y otros escombros de los terrenos escolares, pasillos y las áreas adyacentes a las instalaciones escolares; barrer superficies de concreto adyacentes a los edificios escolares.
- Realizar proyectos especiales de mantenimiento según lo asignado.
- Realizar servicios de limpieza de emergencia resultantes de roturas, vandalismo, derrames y enfermedades.
- Ayudar a mantener la seguridad escolar y la seguridad contra incendios según lo asignado; asistir en el mantenimiento de extintores.
- Comunicarse con estudiantes, facultad y el público; proporcionar indicaciones u otra información; establecer comunicación de acuerdo a los lineamientos establecidos.
- Realizar trabajos de mantenimiento menores según sea asignado.
- Realizar tareas relacionadas como se le asignen.
COMPETENCIAS MÍNIMAS
CAPACITACIÓN, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
Cualquier combinación de educación, capacitación y/o experiencia equivalente a: graduado/a de preparatoria y con formación y experiencia suficientes para demostrar los conocimientos y habilidades listadas.
LICENCIAS Y OTROS REQUISITOS:
Personalidad y carácter adecuado para trabajar en escuelas.
Elegibilidad laboral que puede incluir huellas dactilares, Tuberculosis y/u otra autorización laboral.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
CONOCIMIENTO EN:
- Métodos básicos de limpieza, procedimientos y técnicas
- Materiales de limpieza, suministros y equipos
- Métodos y procedimientos de trabajo seguros
CAPACIDAD PARA:
- Utilizar de manera eficiente y eficaz materiales de limpieza, suministros y equipos.
- Entender y seguir instrucciones orales y escritas.
- Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas.
- Realizar tareas sencillas y repetitivas
CONDICIONES DE TRABAJO
ENTORNO: Interiores y exteriores; manejar un vehículo para realizar trabajos; calor estacional y condiciones climáticas frías o adversas; exposición a productos químicos relacionados con la limpieza; trabajo alrededor de maquinaria con partes móviles.
DEMANDAS FÍSICAS: Destreza de manos y dedos para operar las herramientas y equipos asignados; capacidad visual para realizar trabajos de custodia; alcanzar lugares altos, por encima de los hombros y horizontalmente; inclinarse al frente, arrodillarse o agacharse; levantar, transportar, empujar o tirar de objetos moderadamente pesados; estar de pie por períodos prolongados de tiempo; realizando trabajos físicos pesados.
POLÍTICA DE NO DISCRIMINACIÓN
El Distrito Escolar Unificado de Oakland no discrimina en ningún programa, actividad, o en el empleo por motivos de raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, embarazo, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado de veterano, género, sexo, u orientación sexual.